Faire autorité sans faire “de l’autorité – code APAT

Date de la formation

1 : Applications pratiques de l’ analyse transactionnelle

2 : LES PERSONNES CONCERNEES
Tout professionnel de la relation d’aide, du travail social, médical para-médical, du management.
3 : LES OBJECTIFS

Savoir appliquer concrètement les principaux concepts de l’analyse transactionnelle.

Améliorer sa pertinence et son savoir-faire dans la prévention des situations professionnelles quotidiennes.
Favoriser sa capacité à négocier, conduire un entretien avec souplesse et direction .

Harmoniser le travail en équipe et éviter les conflits à point de départ hiérarchique.

Faire des ponts avec d’autres approches et commencer à les utiliser dans des situations précises.

Pertinence FMC : Les praticiens pourront développer leur savoir-faire en termes de conduite d’entretien, de gestion des conflits, de prévention de l’agressivité. Ils pourront se montrer plus pertinents dans l’écoute de leurs patients, favoriser la compliance aux traitements, et mieux travailler en équipe

4 : LE CONTENU DU STAGE

: Savoir demander- Les sabotages de la demande
: Gérer l’agressivité- Prévenir la violence
: Faire autorité sans être autoritaire

5 : LA METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE

Chaque session commencera par une brève présentation théorique.
Puis, il sera proposé un temps de travail en sous groupe, pour le repérage des applications quotidiennes. Enfin, le retour en grand groupe permettra une synthèse théorique et pratique.
La pédagogie sera active et participative. Elle alternera :
. les apports d’information de l’animateur, qui est certifié par l’Association Européenne d’Analyste Transactionnelle
. les mises en pratique sous forme d’exercices et d’études de cas
. la définition d’outils adaptés aux situations professionnelles des participants
6 : LE DEROULEMENT DU STAGE
Durée : 3 jours consécutifs ou pas
Dates : à déterminer
Lieu : en nos locaux à Nîmes ou en vos locaux à votre demande
Formateur : Dr Christophe Marx- Analyste transactionnel, Enseignant et Superviseur certifié ( TSTA -P)

7 : SUIVI ET EVALUATION
Le suivi de réalisation du stage et l’appréciation sur les résultats obtenus.
A l’issue du stage, une évaluation sur son déroulement sera réalisée avec les stagiaires.
Un contrôle écrit des connaissances acquises sera proposé et corrigé par le formateur